保安公司的保安是保一方平安，无论是守卫巡视的保安，或者押运保安，都需具备辨别可疑工作人员的能力。对可疑人员的排查是保安在日常工作方面的一个关键。保安公司的保安是如何识别可疑工作人员的？
一、神色可疑：
（1）解决问题时，眼光变化无常，惶恐不安。
（2）有效的沟通时，了解总体目标突然吞吞吐吐，回复上下左右矛盾，或突然停止回复。
（3）见到保安员积极主动往前搭话，语言表达过多热情而又没有什么具体内容。
（4）看到保安员立刻躲避，或被保安员了解后，立刻离开。
二、行为举止可疑：
（1）个人行为和到底是谁矛盾。仿冒各种职业、到底是谁的人通常会在佩戴、发言、语言表达能力下意识、职位下意识、待人接物层面露出马脚。
（2）个人行为和時间矛盾。沒有遵循大伙儿基本的時间主题活动周期性。
（3）个人行为和自然环境矛盾。与周围环境不和睦，如足迹慌乱、偷偷摸摸，躲躲闪闪。
三、相貌可疑
体貌与公安机关要求核查工作人员相近的。
四、关系可疑
2个同行业或多的人同行业，说不出口同行者的年龄、名称等基本情况的。
五、故乡语音可疑：
保安公司坚持不懈以搞好对可疑工作人员的排查为工作中的重中之重，具有专业的安全及服务质量和解决突发事件的应急能力，以一流的企业形象、一流的素质、一流的销售业绩，每时每刻守护着消费者的安全性。
