​由于目前的社会发展慢慢发展趋势，东莞保安公司保安员交接班非常重要，由于这一段空隙假如管理方法懈怠就非常容易给犯罪嫌疑人留有犯案的可能。为了能提升欣然管理方法，提升公司的管理的品质，东莞保安公司要加强交接班规章制度。那样，保安员交接班要注意哪些情况呢?

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保安员交接班要注意哪些情况​

1、接班保安人员要做到拆换工作制服工作中按照规定提早10分钟入岗接班在登记表上纪录接班时长，入岗主管要举办班前会议布局当日工作中，上、失业职工交接时要互相问候、挥手以表尊敬。

2、东莞保安公司交接班时，上、失业主管先交接，交班的保安人员要将必须在值勤中再次留意或解决的情况及其警具器材等武器装备器械、文本文档向接班保安员交代、转交清晰。

3、接班保安人员工程验收时发现的问题应由交班保安人员担责任，工程验收结束交班保安人员离去职位后所发生的难题由值班保安人员担责任。

4、由主管带职工至每一职位逐一交接交接时，先查清下岗失业人员手持对讲机是不是毁坏，假如毁坏及时上报随后开展职位难题的交接解决及文本文档转交。

5、全部事宜交代明白后，东莞保安公司交班保安工作人员在离去岗位前在登记薄上纪录休息时间并签字。

6、接班人未到交班工作人员不可下班了，假如接班工作人员没到交班工作人员下班了这期间产生的情况两个人一起承担，即便没产生难题也需要各自扣取两个人的薪水并批评通报